一律40万円(税別)
未来のコア人材の採用を支援!
トリサンクリエイター関西のポテンシャル採用プラン

対象職種
Web/DTP
ゲーム
遊技機

ポテンシャル採用プラン』は、ポテンシャル人材に限定して人材紹介を行う、成功報酬型の特別プランです。紹介手数料は、1名採用につき一律40万円(税別)。クリエイティブ職特化の転職エージェント「トリサンクリエイター関西」が、クリエイター・エンジニア採用の成功をサポートします。

相談する (無料)
トリサンクリエイター関西の「ポテンシャル採用プラン」
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企業の採用担当者が抱える問題

企業の採用担当者が抱える問題

  • 求人を出しても全然応募がない
  • 内定を出しても入社に至らない
  • 紹介会社を利用したいが、手数料が高くて迷っている

人材確保が予定通り進まなければ、
事業にも影響が出てくる恐れが…

しかし、人材の奪い合いは、今後さらなる激化が予想されます。

いま採用に苦戦している企業は、このままでは厳しい未来を迎えることになりかねません。
だからこそ、今できる対策をすぐにでも検討することが必要です。

今やるべきこと、それは

「ポテンシャル人材」の確保

「ポテンシャル人材」の確保

  1. POINT 1 ポテンシャル人材は実務経験者の採用に比べて、人材を確保しやすい環境になります。
  2. POINT 2 ポテンシャル人材=未来のコア人材。ポテンシャル採用は、戦略的に未来のコア人材を確保する手段であり、今後さらに激化する採用競争に巻き込まれないための最大の対策です。

トリサンクリエイター関西が
貴社にピッタリのポテンシャル人材を
ご紹介します

ポテンシャル採用プラン』とは?

実務経験はないものの、業界や業務に関する基本知識・スキルをもつポテンシャル人材をご紹介します。完全成功報酬型で、年収に応じた紹介手数料の変動もなし。ポテンシャル採用を行う企業様を支援するための特別なプランです。

社会人経験あり。専門卒もしくは独学で学んでいる

社会人経験あり
専門卒もしくは独学で学んでいる

ポテンシャル人材とは、専門学校や独学で基本知識・スキルを習得した方々。さらに社会人経験があり、ビジネスマナーはもちろん、コミュニケーションスキルも備えた人材です。

登録者全員のポートフォリオあり

登録者全員の
ポートフォリオあり

履歴書等に加えて、ポートフォリオでスキルレベルを確認してから書類通過の可否をご判断いただけます。経験者採用と同じく、採用の可能性が高い人材との面接設定が可能です。

登録者全員のポートフォリオあり

一律40万円
リスクのない成功報酬

入社に至らない場合は、何度面接を行っても費用はかかりません。求人媒体への出稿よりも確実な採用が期待でき、一般的な紹介サービスよりも圧倒的に低い予算での採用を実現することが可能です。

3つの強み

納得のいく採用を安心してお任せしていただけます。

強み その1

開発会社が運営する、
クリエイター・エンジニア専門の
紹介サービス

エンターテイメント分野の制作・開発を行う企業が運営する紹介サービス。クリエイターやエンジニアに特化しているため、魅力的なポテンシャル人材の紹介が可能です。

強み その2

元クリエイターによる高精度マッチング

企業と登録者をつなぐ営業担当者は、元クリエイター。企業ニーズの細かい把握はもちろん、高い専門性を活かしたマッチングにより、採用の成功を力強くバックアップします。

強み その3

関西に強い!地域密着型エージェント

大阪を拠点にサービスを展開しています。登録者は、関西エリアの在住者および勤務希望者が中心。関西エリアでの採用を安心してお任せいただける、地域密着型エージェントです。

お問い合わせ

CONTACT US

クリエイター/エンジニアのポテンシャル採用なら
トリサンクリエイター関西にお任せください!

相談する (無料)

サービスご利用の流れ

1/5
打ち合わせ、求人票の作成

打ち合わせ
求人票の作成

求める人材のスキルや人物像をはじめ、採用ターゲットの詳細を確認。企業理解を深めたうえで、登録者に企業と仕事の魅力を伝える求人票を作成します。

2/5
ポテンシャル人材の推薦

ポテンシャル人材の推薦(書類・ポートフォリオの提出)

貴社の条件に合う応募者の履歴書、職務経歴書、ポートフォリオをご確認いただきます。

3/5
面接

面接

面接を実施し、選考を進めていただきます。面接日程の調整や合否の連絡等はすべて当社で行うため、選考にかかる業務負担の軽減が可能です。

4/5
内定

内定

採用条件通知書の発行など、応募者への対応は当社が行います。内定後のフォローもお任せください。

5/5
入社日

入社日

応募者の出社を確認して、本プランの契約が成立します。

対象職種

Web/DTP
  • Webプロデューサー・ディレクター
  • Webデザイナー
  • Webプログラマ
  • コーダー
  • 3Dデザイナー
  • DTPオペレーター
  • グラフィックデザイナーなど
ゲーム
  • プロデューサー・ディレクター
  • 3DCGデザイナー
  • 3DCGムービー製作
  • 2DCGデザイナー
  • ゲームプログラマ
  • サウンドクリエイター
  • シナリオライター
  • デバッガーなど
遊技機
  • CGデザイナー
  • エフェクトデザイナー
  • 演出企画
  • オーサリング
  • プログラマ
  • サウンドクリエイターなど
その他
  • プランナー
  • 3DCGデザイナー
  • オーサリングデザイナー
  • コンポジッターなど
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経験豊富な担当者が採用のさまざまな
お悩みにお応えします。
ポテンシャル採用は、トリサンクリエイター関西にお任せください!

  • キャリアチェンジ(未経験)の採用は、見極めが難しい
  • 未経験者の採用実績がないため、条件面の相場が分からない
  • 同業他社との人材の奪い合いで、採用がなかなか進んでいない
  • ポテンシャル採用には、経験者採用ほど予算をかけられない

「ポテンシャル採用プラン」ならこれらの課題を一度に解決!

1名につき一律40万円(税別) ポテンシャル採用を控えていた企業様は、
今がチャンスです!
相談する (無料)

よくあるご質問

Q1 費用はいくらかかりますか?
A ご紹介者1名につき、40万円(税別)です。
完全成功報酬制のため、入社を確認するまで費用は一切発生しません。
Q2 支払い日はいつですか
A 初出社日を請求日とし、翌月末にお支払いいただきます。
Q3 採用した方が早期に退職した場合、返金はありますか?
A 今回はポテンシャル採用に特化した特別プランにつき、返金は一切ありません。
その代わりとして、成功報酬制で40万円(税別)という低コストでの採用が可能です。予めご了承ください。
Q4 登録者は何名いますか?
A 約1,000名の転職希望者にご登録いただいております。
クリエイティブ職に特化したサービスのため、登録者全員がクリエイターもしくはエンジニアです。
Q5 求人情報は公開されますか?
A 当社が運営するトリサンクリエイター関西のWebサイトに、企業名を非公開にして掲載します。
加えて求人検索エンジンにも出稿しており、既存の登録者だけではなく、新たな応募者の獲得も可能です。

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